Karjäärid

Kas otsite oma järgmist väljakutset?

Cunruopes töötame ühiselt selle nimel, et muuta e-kaubanduse nägu, ühendades veebipõhised jaemüüjad ja kaubamärgid klientidega üle kogu maailma. Meie inimesed mängivad meie edus võtmerolli ning me otsime alati rohkem tegutsemisvõimelisi, andekamaid ja ambitsioonikamaid inimesi, kes liituksid meie kasvava rahvusvahelise perega.

Meie visioon oma töökohast on selline, mille keskmes on läbipaistvus ja austus ning väärtushinnangud, mis toovad iga päev esile meie kõigi parima. Oleme pühendunud kultuuri loomisele, kus julgustatakse ja austatakse erinevaid hääli ja vaatenurki ning kus kõiki töötajaid toetatakse võrdselt nende karjääri kujundamisel – kus inimesed saavad tõeliselt olla nemad ise ja tunda, et suudavad oma parima.

Cunruope meeskond koosneb mitmekesistest inimestest, paljudest kultuuridest ja erineva erialase taustaga, kes toovad iga päev lauale loovust, oskusi ja töökust.

Julgustame nii individuaalset mõtlemist kui ka meeskonnatööd ning loome kaasavaid keskkondi, kus innovaatilised ideed õitsevad.

Meie kasvav edu on kõik meie inimeste kätes. Tänu nende kirele ja pühendumusele nihutame me piire ja aitame oma klientidel laiendada oma kaubamärki kogu maailmas ja kiirendada nende kasvu.

Hüvitised ja hüvitised (ainult USA töötajatele)

Viimase aasta jooksul oleme laiendanud oma eeliste pakkumisi ja jätkanud nende hindamist, et leida võimalusi, kuidas kõiki kõige paremini toetada. Mõned hiljutised täiustused hõlmavad järgmist:

1. Kodumaise partneri hüvitise laiendused
2. Tasuta vaimse tervise teenused
3. Abi õppelaenude refinantseerimisel
4. Pikaajaline kaugtöö piloot
5. Pikendatud leinapuhkus
6. Pikendatud vanemapuhkus
7. Lisatud lapsendamise rahaline toetus

Meie prioriteediks on õiglaste ja järjepidevate tasustamissüsteemide ja -protsesside loomine. Selleks, et kõige paremini tabada kõikehõlmavat viisi, kuidas me oma hüvitist vaatleme, ja anda värskendusi oma süsteemide täiustamiseks võetud kohustuste kohta, loome uusi süsteeme ja tööülesannete arhitektuuri, mis hõlmab töökohtade tasandamist, pidevat palgavõrdsuse analüüsi, peer-to-peer analüüs ja palju muud. Kuigi USA-s oleme oma hüvitiste struktuuride esialgse ülevaatamise lõpetanud, otsustasime minna mõne sammu võrra kaugemale kui enamik ettevõtteid ja viia lõpule täiendava analüüsi, et veenduda, et see on õige.

VIIMASED TÖÖD

1.Vanemanalüütik

Vanemanalüütikul Analyticsil on otsene roll selle kujundamisel, kuidas me mõõdame ja optimeerime meie kaubamärkide võrguseotust. Loome tööriistu, raamistikke ja põhjalikke teadmisi, mis annavad teavet müügi- ja turundusstrateegiate kohta ning nende mõju kohta meie ettevõtte kasvule. Meeskonna töö on ajendatud ärivajadustest tarbijate strateegilise mõistmise, veebisaitide käitumise õppimise ja kategooriate sortimendi optimeerimise osas.

Konkreetsed kohustused

Konkreetsed kohustused hõlmavad, kuid ei ole nendega piiratud:

1. Töötage välja toimiv saidi- ja tarbijateave, et parandada digitaalset kliendikogemust, parandada äritulemusi ja tarbijate rahulolu Cunruope kaubamärkide lõikes.
2. Analüüsige veebisaidi sirvimis- ja ostukäitumist, et toetada äristrateegiaid ja optimeerimispüüdlusi.
3. Kasutage turunduskanalite ja tootekategooriate analüüsi, et toetada turunduse omandamise jõupingutusi
4. Tehke koostööd CRM-i meeskondadega, et pakkuda teavet tarbija elutsükli optimeerimise strateegiate juhtimiseks
5. Toetage ja juhige parimaid tavasid AB-testide ja jõudluse hindamisel.
6. Töötage välja ja omage ettevõtte jaoks standardset aruandlust ja armatuurlaudu, mida saab kasutada toimivuse jälgimise tõeallikana
7. Jälgige saidi käitumist ja tarbijate ostutrende, et anda ettevõttele ennetavalt optimeerimissoovitusi.
8. Hinnake pidevalt uusi süsteeme ja tööriistu, et lihtsustada ja automatiseerida töövooge ning olla kursis andmeanalüütikaruumi parimate tavadega

Kandidaat

Peamised kvalifikatsioonid:

Kandidaat peab olema tugev suhtleja ja terava analüütilise lähenemisega.  Kandidaadil peab olema mugav töötada maatrikskeskkonnas.

Varasem analüütikakogemus ja tehniline kvalifikatsioon:

1. 2+ aastat töökogemust veebianalüüsi, ärianalüüsi või tarbijaandmete teaduse alal, keskendudes digitaalsele / e-kaubandusele.
2. Tugev kriitiline mõtlemine, analüüsi- ja suhtlemisoskus ning kogemus, mis muudab andmed tegelikeks andmepõhisteks lugudeks
3. Valdad veebianalüütika tööriistu, nagu Google Analytics, Adobe Analytics või WebTrends
4. Täiustatud Exceli oskused analüüsimiseks
5. Kogege andmete manipuleerimist analüüsiks SQL-i, Pythoni või mõne muu päringu-/programmeerimiskeelega.
6. Armatuurlaua loomise kogemus Power BI, Tableau või muude tööriistadega
7. Mugav töötamine mitme erineva platvormi ja allikaga, et valmistada andmeid analüüsiks ette
8. Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus

2. Turundustehnoloogia

Cunruope otsib oma e-kaubanduse turundustehnoloogia meeskonda kogenud spetsialisti. Spetsialist võimaldab brändi isikupärastamist, kasutades meie CRM-süsteemi tarbijaandmeid. Spetsialist aitab säilitada terviklikku ülevaadet meie tarbijate tegevusest; ehitada omnichannel turunduse automatiseerimist ja teekondi; säilitada andmete taksonoomia, järjepidevus ja täpsus; ja abistada uute andmete integreerimisel.

Kohustused

1. Analüüsige, koostage, soovitage ja mõõtke vaatajaskonnasegmente, et olla kanali aktiveerimisel abivahend
2. Aidake meie turunduse automatiseerimise ja mitmekanaliliste tarbijate teekondade kavandamisel, ehitamisel, testimisel ja mõõtmisel
3. Veenduge, et automatiseeritud kampaaniad, reeglid ja protsessid töötaksid korralikult
4. Töötage välja tootesoovituste stsenaariumid
5. Tehke koostööd turundus- ja tehniliste rühmadega, et integreerida andmeallikad, et toetada uusi automatiseerimisi
6. Dokumenteerida protsessid, töövood, teekonnad, integratsioonid jne.
7. Jälgige tarbijaandmete kogumist ja standardimist, järgides samal ajal kehtivaid eeskirju

Kvalifikatsioonid

1. 3+ aastat kogemust e-kaubanduses
2. 3+ aastane kogemus CRM ja/või ESP platvormidega nagu Salesforce, Listrak, Marketo, HubSpot jne.
3. Täiustatud kogemus Salesforce'i komplektidega, nagu Marketing Cloud, Automation Studio, Journey Builder ja Personalization Builder
4. Tugevad tööalased teadmised SQL-ist
5. Kõrge analüütilise ja kriitilise mõtlemise võime, oskus järeldusi selgelt esitada
6. Hea arusaam e-posti parimatest tavadest ja digitaalsest turundusest
7. Kogemus agiilsete arendusvahenditega nagu JIRA ja Confluence.
8. Soovitav on kogemus Interaction Studio (Evergage) ja/või Datoramaga, kuid pole nõutav

3.Ettevõtte kontohaldur

Kuna jätkame laienemist, otsib Cunruope kõrgelt motiveeritud, tulu- ja andmepõhist kontohaldurit.

AM vastutab; pikaajaliste suhete arendamine määratud klientide portfelliga, kontaktide loomine peamiste ettevõtete juhtidega ja tulu suurendamine, suurendades meie olemasolevat äri USA-s.

Kohustused:

1. etendused ja turusuundumused
2. Side klientide ja funktsionaalsete sisemeeskondade vahel, et tagada Cunruope õigeaegne ja edukas kohaletoimetamine vastavalt klientide vajadustele.
3. Valmistage ette perioodilisi toimivusaruandeid ja QBR-e, mis hõlmavad ja analüüsivad klientide KPI-sid.
4. Saate tulu olemasolevate kontode üles- ja ristmüügi kaudu.
5. Toetage klientide strateegilisi, turunduslikke ja operatiivseid otsuseid sisemiste teadmiste, andmete analüüsi ja parimate tavade põhjal.
6. Tegutseda kõigi klientide juhtiva kontaktpunktina, pidades koostööd Cunruope vastavate meeskondadega, et tagada tõhus, professionaalne ja vastastikku kasulik protsess.
7. Looge võtmekontodega usaldusväärne nõustaja ja laiaulatuslikud suhted.
8. Tuvastage ennetavalt punased lipud.

Nõuded

1. Vähemalt 3-aastane töökogemus kontohalduse või kliendiedu juhina.
2. Eelnev B2C töökogemus e-kaubanduse, tarkvara või SaaS-i ettevõttes.
3. Peab omama tugevaid analüüsioskusi ning suutma esitada andmeid ja trende nii sise- kui välisklientidele.
4. Tõestatud võime juhtida mitut projekti korraga.
5. Kogemus tulu teenimisel olemasoleva äriraamatu laiendamise kaudu.
6. Võimalus töötada koos mitme sidusrühmaga ja pakkuda kliendi vajadustest lähtuvaid kliendikeskseid lahendusi.
7. Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.
8. Näidatud suutlikkust mõjutada usaldusväärselt ja tõhusalt organisatsiooni kõigil tasanditel, sealhulgas juhtiv- ja C-tasemel.
9. Suurepärane kuulamis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus.

Kas te ei leidnud seda, mida otsisite?

Kas olete e-kaubanduse vastu kirglik ja arvate, et sobite selleks ideaalselt?  Cunruope aga ei leidnud õiget asendit?

Saada meile igal juhul oma CV! Võtke meiega ühendust